[摘要] 今年,深圳市委、 从建设现代化国际化创新型城市的高度,提出了人才强市、人才优先发展战略,出台了《关于促进人才优先发展的若干措施》等一系列政策。
今年,深圳市委、 从建设现代化国际化创新型城市的高度,提出了人才强市、人才优先发展战略,出台了《关于促进人才优先发展的若干措施》《关于完善人才住房制度的若干措施》等一系列政策,近期还专门成立了住房保障署和人才安居集团,以解决人才关心的住房问题作为突破口,着力优化人才发展环境。深圳市宝安区率先行动,宣布启动2016年紧缺人才引进“1000工程”。
“1000工程”就是宝安区拿出了1000套低租金的住房,向企业、医院和 等重点领域的用人单位征求了1000个紧缺人才岗位,将岗位和房号一一对应匹配,用人单位招聘到这个岗位的人才之后,只要人才符合“1000工程”的各项条件,审核后就可以按照匹配的房源拎包入住了。宝安区《岗位需求及房源匹配目录》上详细列明了1000套房源,现在宝安是房子等人才,不用人才来了之后操心房子。
宝安区委组织部副部长卫树强介绍说,“1000工程”针对宝安当前经济社会发展的人才需要,分为产业类、科技类、 类、卫生类、综合类五个领域实施,每个领域引进紧缺人才各200名。
宝安区委组织部部长吴晶表示,宝安今后5年将打造“汽车+”“互联网+”“卫星+”“激光+”“太赫兹+”等5个千亿级产业集群,急需大量高、精、尖的创新、产业方面人才。此次推出的“1000工程”符合宝安自身的产业特点以及经济社会发展状况,表明了宝安区转变 职能、真心服务企业的诚心,宝安区愿广聚天下英才共同追逐中国梦。
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