[摘要] 刘军是银川市金凤区中海联湖花园施工现场的一名农民工，7月24日，他结束了上午的工作，出工地大门的时候刷了一下磁卡，这时，显示屏上显示在场工作的人数由93人变为92人。“通过数字化管理将农民工的个人信息进行数字化建档，上下班刷卡考勤，确保了工人考勤的真实性，且随时都有监控记录信息。”银川市建筑行业管理
刘军是银川市金凤区中海联湖花园施工现场的一名农民工，7月24日，他结束了上午的工作，出工地大门的时候刷了一下磁卡，这时，显示屏上显示在场工作的人数由93人变为92人。“通过数字化管理将农民工的个人信息进行数字化建档，上下班刷卡考勤，确保了工人考勤的真实性，且随时都有监控记录信息。”银川市建筑行业管理处主任闫军告诉记者。
7月24日，记者从银川市建设领域农民工实名制管理推进会上获悉，银川市严格要求企业建立健全农民工实名制管理及工资支付相关管理制度和工作流程。银川市要求施工总承包企业对所承包的工程项目施工现场农民工的实名制管理负总责，在工程项目部配备劳资专管员，编制施工现场所有劳务人员用工手册，记录进场施工农民工身份、劳动考勤和工资支付等信息。建筑施工现场要安装智能摄像门禁监控系统，对进出施工现场的人员进行影像记录，避免恶意讨薪情况的发生。
银川市要求各企业在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，公开项目主管部门、建设单位、施工总承包企业及所在项目部、分包企业、行业监管部门、劳资专管员等基本信息，明示劳动用工相关法律法规、当地低工资标准、工资支付日期等信息，明示属地行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等信息。
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