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20万!政策给力,到吴忠工作的这些人可获20万奖励,还有……

特价房银川 2018-04-10 09:48:58

日前,记者从吴忠市委组织部获悉,该市日前制定出台引进和培养人才激励办法,从人才引进、培养、使用、激励、保障等方面完善人才政策体系,以更积极、开放、务实的人才政策助推创新驱动战略加速实施。

《办法》加大引才投入力度,对在该市工作的自治区人才目录五类人才及全日制博士、硕士及“双一流大学”毕业的本科生等,实行5年生活补贴制度,在享受自治区人才补贴的基础上,分别按月给予2万元-3000元、2000元-500元的人才生活补助。对柔性引进且每年在该市工作3个月以上的高层次人才,实行薪资补贴奖励,每年按照用人单位实际给付劳动报酬的30%给予一次性补助。

《办法》加强本土人才培育力度,提出打破学历、任职资格及单位岗位职数限制,对科技创新成效显著等专业技术人才,推荐申报或破格晋升高一级职称或职业资格等级。对入选国家级、自治区级人才培养工程的人选,直接评聘高一级职称。对入选自治区院士后备、塞上英才、青年拔尖人才培养工程的人才,一次性给予20万-2万奖励。支持机关、企事业单位工作人员攻读硕士、博士学位,取得学历学位后报销90%学费。

《办法》鼓励企事业单位引进和培养的各类科技创新团队创办科技型企业,或与其他企业合作进行成果转化,对已经实施并带来经济效益的,经评估后分别一次性给予100万元、50万元创业资金支持。对命名为市级人才产业高地的,一次性给予10万元奖励补助。对工作成效显著的院士工作站、博士后工作站、专家服务基地、海外专家工作室,分别一次性给予15万元-5万元的经费资助,其在站院士、博士、专家每人每年分别给予10万元、3万元、1万元工作经费。

《办法》对营造拴心留人环境明确了具体措施,建立人才公寓保障机制,引进的国内、海外高层次人才、高技能人才在该市工作期间免费入住,引进的博士、硕士免费入住1年,一年后由市财政补贴50%的住房租金。加大各类人才子女入学问题解决力度,优秀人才子女义务教育阶段可选择市内任何学校就学,高中阶段教育由教育部门协调就近入学,按相关政策优先安置人才配偶。

来源:宁夏日报(记者 苏峰)

全国抢人大比拼

从去年起,各大城市陆续出台人才政策,给户口、给钱、给政策,掀起了一波抢人大战。

武汉推出的“百万大学生留汉创业就业计划”;长沙提出五年吸引100万人才的目标;南京将人才分为6类,分别给予共有产权房、人才公寓、公租房、购房补贴等待遇;成都推出“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,实施本科及以上毕业生凭毕业证落户制度,对来成都应聘的外科毕业生,提供7天免费入住的青年人才驿站……。

在河南郑州,中专以上毕业生“零门槛”落户、三年内向符合条件的就业创业者发放每月最高1500元的生活补贴、向符合条件的在郑首次购房者发放最高10万元的购房补贴等。

二线城市发力,一线城市也坐不住了。从2018年春节后,北上广深也加入抢人大战。广州在2018年2月底放出大招,将对新引进的总部企业,最高给予连续3年每年5000万元奖励。其中,无住房的总部企业人才,或每人每月将获1000元租房补贴;深圳也下了大本钱:注资1000亿元设立人才安居集团,“十三五”期间将为人才提供30万套住房,是过去五年的3倍多。

北京对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

上海正式对外公布人才高峰工程行动方案,实施“量身定制,一人一策”“高峰人才全权负责制”等政策。

来源:央视网

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